Структура и органы управления образовательной организацией

Cтруктурные подразделения образовательной организации

Структурные подразделения отсутствуют

Органы управления образовательной организации

Управление образования Орджоникидзевского района

ФИО руководителя органа управления Яровикова Елена Анатольевна
Должность Начальник Управления образования
Дополнительная информация
 Адрес: 620017, город Екатеринбург, ул. Бабушкина, 16, каб.100

Департамент образования Администрации города Екатеринбурга

ФИО руководителя органа управления Шевченко Константин Валерьевич
Должность Начальник Департамента образования
Дополнительная информация Кабинет: 514
Телефон: +7 (343) 304-12-51Адрес: 620014, Екатеринбург, проспект Ленина, 24а
Телефон приемной: +7 (343) 304-12-51
График работы Учредителя:
понедельник-четверг: 9.00-18.00 , перерыв 13.00-14.00
пятница: 9.00-17.00
сайт: www.eduekb.ru
Электронная почта: edusec@eduekb.ru

Внутренняя система управления МБДОУ — детский сад № 518 осуществляется в соответствии с компетенцией, определенной законодательством и Уставом.

И.о заведующего МБДОУ — детский сад № 518 является Ольга Александровна Шишина

Коллегиальными органами управления МБДОУ являются:

Положение об общем собрании работников учреждения

Положение о Совете родителей Учреждения

Положение о Педагогическом совете учреждения

Положение о комиссии по урегулированию споров между участниками образовательных отношений

Деятельность органов коллегиального управления регламентируется Уставом и соответствующими локальными нормативными актами.

Обязанности заведующего МБДОУ:

1) в своей деятельности руководствоваться Конституцией Российской Федерации, федеральным и областным законодательством, нормативными правовыми актами органов местного самоуправления, настоящим уставом;

2) осуществлять текущее руководство деятельностью МБДОУ;

3) обеспечивать целевое и эффективное использование денежных средств МБДОУ, а также имущества МБДОУ;

4) обеспечивать своевременное и качественное выполнение обязательств МБДОУ;

5) обеспечивать выполнение Муниципального задания МБДОУ;

6) отстранять от работы (не допускать к работе) работника МБДОУ при получении от правоохранительных органов сведений о том, что данный работник подвергается уголовному преследованию за преступления, указанные в подпунктах 4.5.2 и 4.5.3 устава на весь период производства по уголовному делу до его прекращения либо до вступления в силу приговора суда;

7) соблюдать требования антикоррупционного законодательства и сообщать Учредителю об обращении к заведующему каких-либо лиц в целях склонения к совершению коррупционных правонарушений; о возникновении личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов, и принимать меры по недопущению любой возможности возникновения конфликта интересов в порядке, определяемом нормативными актами Учредителя;

8) исполнять иные обязанности в соответствии с действующим законодательством и настоящим уставом.

Компетенция заведующего МБДОУ:

  1. без доверенности действует от имени МБДОУ, представляет его во всех органах власти и управления, организациях, предприятиях, учреждениях любой организационно правовой формы;
  2. осуществляет текущее руководство деятельностью МБДОУ, организует планирование его деятельности;
  3. утверждает отчет о результатах деятельности МБДОУ и об использовании закрепленного за ним имущества, обеспечивает доступность отчета о результатах деятельности МБДОУ и использования закрепленного за ним имущества в соответствии с действующим законодательством Российской Федерации;
  4. является распорядителем денежных средств, обеспечивает их рациональное использование в соответствии с утвержденным планом финансово-хозяйственной деятельности МБДОУ;
  5. осуществляет прием на работу и расстановку кадров, распределение должностных обязанностей, заключает трудовые договоры;
  6. утверждает штатное расписание, устанавливает должностные оклады, надбавки, доплаты и другие выплаты стимулирующего характера согласно законодательству, локальному нормативному акту МБДОУ и в пределах финансовых средств, предусмотренных на оплату труда;
  7. заключает от имени МБДОУ договоры с юридическими и физическими лицами в пределах компетенции и финансовых средств, выделенных ему на эти цели по плану финансово-хозяйственной деятельности, и (или) средств, полученных от приносящей доход деятельности; выдает доверенности;
  8. учитывает результаты аттестации при расстановке кадров;
  9. издает приказы и распоряжения, обязательные для исполнения всеми воспитанниками и работниками МБДОУ, объявляет благодарности и налагает взыскания на работников Учреждения;
  10. утверждает режим и календарные графики работы МБДОУ, расписания занятий воспитанников;
  11. несет персональную ответственность за ведение работы по бронированию военнообязанных МБДОУ, осуществляет организацию обязательного учета военнообязанных для предоставления отсрочки от призыва на военную службу;
  12. обеспечивает разработку устава МБДОУ, изменений (дополнений) к нему, новой редакции;
  13. утверждает локальные нормативные акты МБДОУ;
  14. обеспечивает выполнение санитарно-гигиенических, противопожарных и других норм и правил по охране жизни и здоровья воспитанников и работников МБДОУ;
  15. обеспечивает развитие и укрепление учебно-материальной базы МБДОУ;
  16. осуществляет контроль совместно с заместителями по воспитательной и методической работе за деятельностью педагогов, в том числе, путем посещения занятий и других мероприятий с детьми;
  17. определяет состав, объем и порядок защиты сведений конфиденциального характера, персональных данных воспитанников, работников. Обеспечивает сохранность конфиденциальной информации;
  18. осуществляет иные полномочия, необходимые для обеспечения нормального функционирования МБДОУ и выполнения требований действующего законодательства Российской Федерации, за исключением полномочий, отнесенных к компетенции Учредителя и (или) Управления образования.

К компетенции Общего собрания работников МБДОУ следующие вопросы:

  1. принятие устава МБДОУ, изменений (дополнений) к уставу;
  2. разработка и принятие Коллективного договора, Правил внутреннего трудового распорядка, изменений и дополнений к ним;
  3. принятие иных локальных актов, регламентирующих деятельность МБДОУ, предусмотренных настоящим уставом;
  4. контроль за выполнением настоящего устава, внесение предложений по устранению нарушений устава.
  5. разрешение конфликтных ситуаций между работниками и администрацией МБДОУ;
  6. контроль за своевременностью предоставления отдельным категориям воспитанников дополнительных льгот и видов материального обеспечения, предусмотренных законодательством РФ и иными нормативными актами;
  7. контроль за работой подразделений общественного питания и медицинских учреждений в целях охраны и укрепления здоровья детей и работников образовательной организации;
  8. выдвижение коллективных требований работников МБДОУ;
  9. возбуждение ходатайств о награждении работников МБДОУ различными видами наград в соответствии с действующим законодательством.

Общее собрание работников руководствуется Конституцией Российской Федерации, Конвенцией ООН о правах ребенка, Федеральным законом от 29.12.2012 № 273-ФЗ «Об образовании в Российской Федерации», региональным законодательством, актами органов местного самоуправления в сфере образования и социальной защиты, настоящим Уставом и положением «Об Общем собрании работников».

Компетенция Педагогического совета:

1) определение основных направлений работы педагогического коллектива;

2) выбор и согласование образовательных программ, педагогических технологий, используемых в воспитательно-образовательном процессе МБДОУ,направлений научно-исследовательской, инновационной деятельности в сфере образования, взаимодействия МБДОУ с иными образовательными и научными организациями;

3) внесение предложений заведующему по вопросам повышения квалификации педагогических работников МБДОУ;

4) обсуждение вопросов соблюдения санитарно-гигиенического режима, охраны труда и охраны здоровья воспитанников и принятия определённых решений;

5) заслушивание информации и отчётов педагогических работников по вопросам воспитательно-образовательной деятельности МБДОУ;

6) обсуждает и согласовывает планы работы МБДОУ;

7) вносит предложение о представлении к поощрению педагогических работников.

Компетенция Совета родителей:

  1. участвует в решении вопросов по совершенствованию образовательной деятельности;
  2. участвует в организации наставничества над воспитанниками и семьями, находящимися в социально-опасном положении;
  3. участвует в оказании помощи МБДОУ в привлечении родителей к непосредственному участию в воспитательной работе с воспитанниками во внеучебное время;
  4. участвует в организации и проведении собраний, лекций, бесед для родителей по обмену опытом в вопросах воспитания и обучения своих детей;

Совет родителей имеет право:

  1. вносить предложения руководству МБДОУ, коллегиальным органам управления и получать информацию о результатах их рассмотрения;
  2. выносить благодарность родителям (законным представителям) воспитанников за активную работу в совете родителей, оказание помощи в проведении мероприятий.

Совет родителей не может выступать от имени МБДОУ.