Структура и органы управления образовательной организацией

Cтруктурные подразделения образовательной организации

Структурные подразделения отсутствуют

Органы управления образовательной организации

Управление образования Орджоникидзевского района

http://орджоникидзевский.екатеринбург.рф

ФИО руководителя органа управления Яровикова Елена Анатольевна
Должность Начальник Управления образования
Дополнительная информация
 Адрес: 620017, город Екатеринбург, ул. Бабушкина, 16, каб.100

 

Департамент образования Администрации города Екатеринбурга

ФИО руководителя органа управления Шевченко Константин Валерьевич
Должность Начальник Департамента образования
Дополнительная информация Кабинет: 514
Телефон: +7 (343) 304-12-51Адрес: 620014, Екатеринбург, проспект Ленина, 24а
Телефон приемной: +7 (343) 304-12-51
График работы Учредителя:
понедельник-четверг: 9.00-18.00 , перерыв 13.00-14.00
пятница: 9.00-17.00
сайт: www.eduekb.ru
Электронная почта: edusec@eduekb.ru

Внутренняя система управления МБДОУ — детский сад № 518 осуществляется в соответствии с компетенцией, определенной законодательством и Уставом.

И.о заведующего МБДОУ — детский сад № 518 является Ольга Александровна Шишина

Коллегиальными органами управления МБДОУ являются:

Положение об общем собрании работников учреждения

Положение о Совете родителей Учреждения

Положение о Педагогическом совете учреждения

Положение о комиссии по урегулированию споров между участниками образовательных отношений

Деятельность органов коллегиального управления регламентируется Уставом и соответствующими локальными нормативными актами.

Обязанности заведующего МБДОУ:

1) в своей деятельности руководствоваться Конституцией Российской Федерации, федеральным и областным законодательством, нормативными правовыми актами органов местного самоуправления, настоящим уставом;

2) осуществлять текущее руководство деятельностью МБДОУ;

3) обеспечивать целевое и эффективное использование денежных средств МБДОУ, а также имущества МБДОУ;

4) обеспечивать своевременное и качественное выполнение обязательств МБДОУ;

5) обеспечивать выполнение Муниципального задания МБДОУ;

6) отстранять от работы (не допускать к работе) работника МБДОУ при получении от правоохранительных органов сведений о том, что данный работник подвергается уголовному преследованию за преступления, указанные в подпунктах 4.5.2 и 4.5.3 устава на весь период производства по уголовному делу до его прекращения либо до вступления в силу приговора суда;

7) соблюдать требования антикоррупционного законодательства и сообщать Учредителю об обращении к заведующему каких-либо лиц в целях склонения к совершению коррупционных правонарушений; о возникновении личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов, и принимать меры по недопущению любой возможности возникновения конфликта интересов в порядке, определяемом нормативными актами Учредителя;

8) исполнять иные обязанности в соответствии с действующим законодательством и настоящим уставом.

Компетенция заведующего МБДОУ:

  1. без доверенности действует от имени МБДОУ, представляет его во всех органах власти и управления, организациях, предприятиях, учреждениях любой организационно правовой формы;
  2. осуществляет текущее руководство деятельностью МБДОУ, организует планирование его деятельности;
  3. утверждает отчет о результатах деятельности МБДОУ и об использовании закрепленного за ним имущества, обеспечивает доступность отчета о результатах деятельности МБДОУ и использования закрепленного за ним имущества в соответствии с действующим законодательством Российской Федерации;
  4. является распорядителем денежных средств, обеспечивает их рациональное использование в соответствии с утвержденным планом финансово-хозяйственной деятельности МБДОУ;
  5. осуществляет прием на работу и расстановку кадров, распределение должностных обязанностей, заключает трудовые договоры;
  6. утверждает штатное расписание, устанавливает должностные оклады, надбавки, доплаты и другие выплаты стимулирующего характера согласно законодательству, локальному нормативному акту МБДОУ и в пределах финансовых средств, предусмотренных на оплату труда;
  7. заключает от имени МБДОУ договоры с юридическими и физическими лицами в пределах компетенции и финансовых средств, выделенных ему на эти цели по плану финансово-хозяйственной деятельности, и (или) средств, полученных от приносящей доход деятельности; выдает доверенности;
  8. учитывает результаты аттестации при расстановке кадров;
  9. издает приказы и распоряжения, обязательные для исполнения всеми воспитанниками и работниками МБДОУ, объявляет благодарности и налагает взыскания на работников Учреждения;
  10. утверждает режим и календарные графики работы МБДОУ, расписания занятий воспитанников;
  11. несет персональную ответственность за ведение работы по бронированию военнообязанных МБДОУ, осуществляет организацию обязательного учета военнообязанных для предоставления отсрочки от призыва на военную службу;
  12. обеспечивает разработку устава МБДОУ, изменений (дополнений) к нему, новой редакции;
  13. утверждает локальные нормативные акты МБДОУ;
  14. обеспечивает выполнение санитарно-гигиенических, противопожарных и других норм и правил по охране жизни и здоровья воспитанников и работников МБДОУ;
  15. обеспечивает развитие и укрепление учебно-материальной базы МБДОУ;
  16. осуществляет контроль совместно с заместителями по воспитательной и методической работе за деятельностью педагогов, в том числе, путем посещения занятий и других мероприятий с детьми;
  17. определяет состав, объем и порядок защиты сведений конфиденциального характера, персональных данных воспитанников, работников. Обеспечивает сохранность конфиденциальной информации;
  18. осуществляет иные полномочия, необходимые для обеспечения нормального функционирования МБДОУ и выполнения требований действующего законодательства Российской Федерации, за исключением полномочий, отнесенных к компетенции Учредителя и (или) Управления образования.

К компетенции Общего собрания работников МБДОУ следующие вопросы:

  1. принятие устава МБДОУ, изменений (дополнений) к уставу;
  2. разработка и принятие Коллективного договора, Правил внутреннего трудового распорядка, изменений и дополнений к ним;
  3. принятие иных локальных актов, регламентирующих деятельность МБДОУ, предусмотренных настоящим уставом;
  4. контроль за выполнением настоящего устава, внесение предложений по устранению нарушений устава.
  5. разрешение конфликтных ситуаций между работниками и администрацией МБДОУ;
  6. контроль за своевременностью предоставления отдельным категориям воспитанников дополнительных льгот и видов материального обеспечения, предусмотренных законодательством РФ и иными нормативными актами;
  7. контроль за работой подразделений общественного питания и медицинских учреждений в целях охраны и укрепления здоровья детей и работников образовательной организации;
  8. выдвижение коллективных требований работников МБДОУ;
  9. возбуждение ходатайств о награждении работников МБДОУ различными видами наград в соответствии с действующим законодательством.

Общее собрание работников руководствуется Конституцией Российской Федерации, Конвенцией ООН о правах ребенка, Федеральным законом от 29.12.2012 № 273-ФЗ «Об образовании в Российской Федерации», региональным законодательством, актами органов местного самоуправления в сфере образования и социальной защиты, настоящим Уставом и положением «Об Общем собрании работников».

Компетенция Педагогического совета:

1) определение основных направлений работы педагогического коллектива;

2) выбор и согласование образовательных программ, педагогических технологий, используемых в воспитательно-образовательном процессе МБДОУ,направлений научно-исследовательской, инновационной деятельности в сфере образования, взаимодействия МБДОУ с иными образовательными и научными организациями;

3) внесение предложений заведующему по вопросам повышения квалификации педагогических работников МБДОУ;

4) обсуждение вопросов соблюдения санитарно-гигиенического режима, охраны труда и охраны здоровья воспитанников и принятия определённых решений;

5) заслушивание информации и отчётов педагогических работников по вопросам воспитательно-образовательной деятельности МБДОУ;

6) обсуждает и согласовывает планы работы МБДОУ;

7) вносит предложение о представлении к поощрению педагогических работников.

Компетенция Совета родителей:

  1. участвует в решении вопросов по совершенствованию образовательной деятельности;
  2. участвует в организации наставничества над воспитанниками и семьями, находящимися в социально-опасном положении;
  3. участвует в оказании помощи МБДОУ в привлечении родителей к непосредственному участию в воспитательной работе с воспитанниками во внеучебное время;
  4. участвует в организации и проведении собраний, лекций, бесед для родителей по обмену опытом в вопросах воспитания и обучения своих детей;

Совет родителей имеет право:

  1. вносить предложения руководству МБДОУ, коллегиальным органам управления и получать информацию о результатах их рассмотрения;
  2. выносить благодарность родителям (законным представителям) воспитанников за активную работу в совете родителей, оказание помощи в проведении мероприятий.

Совет родителей не может выступать от имени МБДОУ.